Plan een kennismaking

Teamtrainingen voor de jeugdzorg

Burn-out preventie voor de jeugdprofessional.

Stop met overleven. Leer leiden vanaf de rand van de put.

Trainingen voor teams van jeugdprofessionals, gegeven door Jordana Ninkeula. Ze werkt zelf als jeugdconsulent in Delft en kent de werkdruk van binnenuit.

Herken je dit?

  1. Nog even dat ene dossier.
  2. Ik los het wel op.
  3. Ik neem het mee naar huis.
  4. Ik ben er voor iedereen.
  5. Behalve voor mezelf.

Wie in de put springt, kan niemand eruit helpen.

De 3-O Methode

  1. Ontladen
  2. Onderzoeken
  3. Ontmoeten

Leiden vanaf de rand. Daar kun je de ladder aanreiken.

Uitval begint niet bij het rooster.

Jeugdprofessionals zijn opgeleid om te helpen. Om op te lossen, bij te springen en door te gaan. Precies die reflex brengt teams aan de rand van uitval. In mijn trainingen gaat het gesprek over werkdruk niet over roosters of caseload, maar over wat er in je eigen zenuwstelsel gebeurt als het werk zwaar wordt.

Twee manieren om te beginnen.

Geen team is hetzelfde. In het kennismakingsgesprek leggen we beide trajecten naast wat er nu op jullie werkvloer speelt.

De wake-up call

De Informatieve Sessie

  • 1,5 uur
  • Team-sessie of keynote
Voor wie
Teams die vastzitten in de waan van de dag en een spiegel nodig hebben.
Wat we doen
Ik neem jullie mee in de theorie achter uitval. We bespreken de Mythe van de Onfeilbare Professional, ontleden de Reparatiereflex en maken kennis met de Put & Ladder methodiek.
Wat het oplevert
Inzicht in blinde vlekken. Een gesprek over werkdruk dat niet over roosters of caseload gaat, maar over ons eigen zenuwstelsel.
Offerte voor een sessie

De verdieping

De Praktijkworkshop

  • Halve dag, 3 tot 4 uur
  • Met jullie eigen casussen
Voor wie
Teams die de theorie al kennen, of die handvatten nodig hebben in de modder.
Wat we doen
De theorie houden we kort. Daarna duiken we in jullie eigen casuïstiek. We oefenen met de 3-O Methode: Ontladen, Onderzoeken, Ontmoeten. En we maken concrete gespreksscripts voor het Niemandsland.
Wat het oplevert
Iedereen loopt naar buiten met een persoonlijk, somatisch noodplan en letterlijke handvatten om de volgende werkdag steviger in te gaan.
Offerte voor een workshop

Twijfel je welke past? Daar is de kennismaking precies voor. Plan een gesprek

Voeten in de klei.

Jeugdconsulent in Delft

Ik ben Jordana Ninkeula. Naast mijn trainingen werk ik zelf als jeugdconsulent in Delft. Ik sta niet aan de zijlijn. Ik ken de volle agenda's, de zware gesprekken en de dossiers die je mee naar huis neemt.

Ik ken de put van binnen

In mijn werk zag ik collega's zichzelf verliezen in de zorg voor anderen. Ik herkende het bij mezelf. Daarom werkt deze aanpak: hij komt niet uit een boek, maar uit de praktijk waar ik zelf elke week sta.

Be JorSelf is geen spelfout

De naam is de samensmelting van mijn naam, Jordana, en de kern van mijn missie: Be Yourself. De mens terug in de professional. Recht door zee, vanuit de praktijk en zonder ruis.

“Wie met mensen werkt, is zelf het belangrijkste instrument.”

Lees meer over Jordana

Foto's: Jordana luistert met koffie in haar praktijk, Jordana beklimt een wenteltrap naar boven, Jordana lacht ontspannen aan tafel.

Zo werken we samen.

  1. Kennismaking

    Een gratis en vrijblijvend gesprek over waar jullie team nu staat en wat er op de werkvloer speelt.

  2. Voorstel op maat

    Je ontvangt een offerte voor de sessie of workshop die past bij jullie team.

  3. De training

    We gaan met het team aan de slag. Met de theorie die nodig is en de casussen die jullie meebrengen.

Vragen die vaak komen.

Wat is het verschil tussen de sessie en de workshop?

De Informatieve Sessie duurt 1,5 uur en opent het gesprek: inzicht in de theorie achter uitval en in blinde vlekken. De Praktijkworkshop duurt een halve dag (3 tot 4 uur) en gaat de diepte in met jullie eigen casussen, de 3-O Methode en een persoonlijk noodplan per deelnemer.

Voor welke teams zijn de trainingen bedoeld?

Voor teams van jeugdprofessionals, van wijkteam tot jeugdzorgorganisatie. Gemeenten en scholen met jeugdprofessionals in dienst zijn net zo welkom. Meestal vraagt een teamleider, HR-manager of coördinator de training aan.

Wat kost een training?

Je ontvangt na het kennismakingsgesprek een offerte op maat, afgestemd op jullie team en de gekozen training.

Is dit een online cursus?

Nee. Het zijn trainingen voor complete teams. Vorm en locatie stemmen we af in het kennismakingsgesprek.

Werken we met onze eigen casuïstiek?

In de Praktijkworkshop wel. Jullie zwaarste casussen gaan op tafel en we zetten ze om in concrete actie en gespreksscripts.

Plan een kennismaking.

Ben je teamleider, HR-manager of coördinator en zie je je team op de rand balanceren? Laat je gegevens achter. Ik neem zo snel mogelijk contact met je op.

Jordana kijkt met een kop koffie in haar handen opzij
Waar ben je benieuwd naar?